{h1}
cikkek

Építőipar Brexit manifesto

Anonim

2017. november 29-én az építőmérnöki ipar Brexit Manifesto közzétételéhez az Egyesült Királyság legfontosabb építőipari szervezeteinek hét tagja csatlakozott. Figyelmeztetve a kormányt, hogy ne menjen át egy Brexit "szikla szélén" az EU munkásainak ügyében, a testületek bemutatják a szektor felelősségi köreit és követelményeit a poszt-Brexit munkaerőpiacon.

A manifeszt legalább 2 éves átmeneti időszakot követ, amelyet egy migrációs rendszer követ, amely a szükséges készségeket szolgálja és biztosítja. A manifeszt arra kötelezi a kereskedelmi testületeket, hogy vegyenek fel és dolgozzanak át több brit munkavállalót, de elismeri, hogy ez lassú folyamat, és időközben továbbra is szükség lesz a szakképzett uniós építőmunkásokra.

A hét kereskedelmi testület:

  • Mester építők szövetsége.
  • Szövetség tanácsadó és mérnöki.
  • Építsd az Egyesült Királyságot.
  • Civil Engineering Contractors Association.
  • Építési Termék Egyesület.
  • Home Builders Federation.
  • Országos Építésügyi Szövetség.

A manifeszt 12 ajánlást tesz a kormány és az ipar számára:

  • Az egyértelmű uniós munkavállalók egyértelművé tételére irányuló kommunikációs kampány képes lesz megszilárdított státusz elérésére.
  • Üzenet egyértelműen az iparági szervek és az építőipari munkáltatók.
  • A kormánynak állítania kell, hogy a határidő az Egyesült Királyság tényleges visszavonásának dátuma lesz.
  • Az iparnak együtt kell működnie a CITB-vel a népszámlálás és más kutatások elvégzése érdekében.
  • A kormánynak legalább kétéves átmeneti időszakot kell elfogadnia.
  • A kormánynak átmeneti rendszert kell bevezetnie az uniós munkavállalók számára.
  • Az építőiparnak meg kell határoznia a reális eredményeket a következő öt évben a munkavállalók képzésének és az Egyesült Királyságban dolgozó munkavállalók felvételének tekintetében.
  • Bármely jövőbeni migrációs vízumrendszernek a kulcsfontosságú foglalkozásokon kell alapulnia, nem pedig az önkényes küszöbértékek mellett.
  • A kormánynak biztosítania kell, hogy a munkaügyi vízumok elég vonzóak legyenek ahhoz, hogy a kvótákat ténylegesen teljesítsék.
  • A kormánynak figyelembe kell vennie az iparágon belüli önfoglalkoztatási modellek központi szerepét.
  • Bemutatkozzon a poszt-Brexit bevándorlási rendszernek, amely figyelembe veszi a kis- és mikrovállalkozásokat.
  • Hozzon létre egy rugalmasabb rendszert, amely a kis munkaadók és az önálló vállalkozók számára is képes.

Ajánlott

Global Air Conditioning Study 2017

Építkezés 2025

Tau - a napenergiával működő sziget