{h1}
cikkek

Változásmenedzsment az építési projekteken

Anonim

A változáskezelés olyan kifejezés, amelyet a szervezeti változás folyamatában szükséges előkészítésre és támogatásra utalnak.

Olyan strukturált megközelítést biztosít, amely segíti az egyéneket, a csapatokat és az egész szervezeteket, hogy megváltoztassák megközelítésüket, hozzáállást, pozíciót és felelősséget egy szervezeten belül. Helyénvaló segítséget nyújtani a következők átirányításában vagy újradefiniálásában; a költségvetési előirányzatokat, az erőforrás-felhasználást, az üzleti folyamatokat és más működési módokat.

A szervezetek az építési projektek során jelentős változásokkal járhatnak. Lehet, hogy:

  • Az üzleti tevékenység újradefiniálása a projekt rövid ismertetése során.
  • Az üzleti szervezet átalakítása.
  • Mozgassa a vállalkozás helyét, amely mozoghat, mozgathatja a gyerekeket egy új iskolába, mozgó partnereket stb.
  • Olyan migrációs stratégia kidolgozása, amely az egyik épületből a másikba lép.
  • Új üzleti gyakorlatok elfogadása.

Ezek bonyolultak és akár traumatikus változások is lehetnek a munkavállalók számára, és a szakmai változáskezelési tanácsadás hasznos lehet az üzleti tevékenység fenntartásának és az üzleti célok elérésének biztosításában.

Egy konstrukcióban a "változáskezelés" kifejezés néha a változásvezérlő folyamatokra utal, ahol a projekt hatókörének változásait - amelyek hatással lehetnek az időre, a költségekre vagy a minőségre - értékelik és jóváhagyják. További információért lásd: Váltás vezérlése.

Ajánlott

Kémény meghatározása

Digitális szociális hálózatok és az elhagyott városi területek ideiglenes egyeztetése

A Headington-cápa